Nội thất Lam Sơn tự hào là thương hiệu uy tín trong lĩnh vực thiết kế – thi công nội thất, luôn nỗ lực kiến tạo những không gian sống hiện đại, tiện nghi và mang đậm dấu ấn cá nhân. Để tiếp tục hành trình mở rộng và chinh phục những cột mốc mới, chúng tôi đang tìm kiếm một Trưởng phòng Kinh doanh bản lĩnh và giàu đam mê. Nếu bạn có tư duy chiến lược, khả năng lãnh đạo đội nhóm và khát khao tạo dựng giá trị bền vững, hãy gia nhập Lam Sơn để cùng phát triển và khẳng định vị thế trên thị trường nội thất.

THÔNG TIN CHUNG

– Thời gian làm việc: 08:30 – 17:30 (Thứ 2 – Thứ 7).
– Địa điểm: 161 Bạch Đằng, Phường 15, Quận Bình Thạnh, TP.HCM.
– Báo cáo cho: Giám đốc điều hành.

1. Mục tiêu công việc:

Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động kinh doanh nội thất tại công ty (bao gồm bán lẻ tại showroom và thị trường).
Đảm bảo chỉ tiêu doanh số cá nhân và nhóm được thực hiện đúng kế hoạch.
Xây dựng đội ngũ bán hàng chuyên nghiệp, có năng lực và tinh thần trách nhiệm cao.
Nâng cao trải nghiệm khách hàng và chất lượng dịch vụ.
Tham gia đề xuất, triển khai chiến lược bán hàng nhằm mở rộng thị trường và tăng trưởng doanh thu.

2. Nhiệm vụ chính:

2.1 Quản lý hoạt động kinh doanh

Lập kế hoạch, phân bổ và kiểm soát chỉ tiêu doanh số cho từng thành viên.
Theo dõi, tổng hợp và phân tích kết quả kinh doanh theo tuần/tháng/quý.
Hỗ trợ nhân viên trong quá trình chốt hợp đồng, đặc biệt với khách hàng tiềm năng hoặc dự án.
Phối hợp với các bộ phận thiết kế, sản xuất, giao hàng để đảm bảo tiến độ và chất lượng dịch vụ.
Giám sát quy trình bán hàng từ tư vấn đến hậu mãi.

2.2 Quản lý và phát triển đội ngũ

Tuyển dụng, đào tạo và hướng dẫn nhân viên mới về kỹ năng tư vấn, sản phẩm và quy trình kinh doanh.
Tổ chức họp nhóm định kỳ để đánh giá hiệu quả, chia sẻ kinh nghiệm và cập nhật thông tin.
Đánh giá hiệu suất làm việc và thái độ nhân viên, đưa ra lộ trình phát triển cá nhân phù hợp.
Xây dựng văn hoá làm việc tích cực, chuyên nghiệp trong nhóm.

2.3 Cải tiến quy trình và chăm sóc khách hàng

Đảm bảo đội ngũ thực hiện đúng quy trình: tiếp cận khách hàng – tư vấn – báo giá – ký hợp đồng – chăm sóc sau bán.
Giải quyết các phản hồi, khiếu nại của khách hàng.
Đề xuất cải tiến quy trình làm việc để nâng cao hiệu quả kinh doanh và chất lượng dịch vụ.

2.4 Phát triển kinh doanh

Đề xuất các chương trình khuyến mãi nhằm kích thích doanh số.
Thu thập và phân tích dữ liệu về khách hàng, đối thủ và xu hướng thị trường.
Đóng góp ý tưởng cải thiện trưng bày, mẫu mã sản phẩm, phong cách phục vụ phù hợp với xu hướng thị trường.

3. Yêu cầu công việc

Nam/Nữ, tuổi từ 27 – 40.
Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên (ưu tiên chuyên ngành Kinh doanh, Kiến trúc, Nội thất).
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh nội thất, trong đó ít nhất 1 năm đảm nhiệm vị trí trưởng nhóm/quản lý.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, lãnh đạo và quản lý đội nhóm tốt.
Am hiểu quy trình tư vấn – thiết kế – sản xuất nội thất theo yêu cầu.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng; biết sử dụng phần mềm thiết kế (SketchUp/AutoCAD) là lợi thế.

4. Quyền lợi và chế độ

Thu nhập cạnh tranh: Lương cơ bản + Hoa hồng nhóm + Thưởng hiệu suất (trung bình 25 – 30 triệu VNĐ/tháng).
Đào tạo & phát triển: Tham gia đào tạo chuyên môn, kỹ năng quản lý và bán hàng.
Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13, nghỉ phép năm và các phúc lợi khác theo quy định công ty.
Cơ hội thăng tiến: Lộ trình rõ ràng lên Quản lý Kinh doanh hoặc Giám sát Vùng.

5. Cách ứng tuyển

Gửi CV và Portfolio về email: lamsonwood@gmail.com

Đăng nhập